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猎头助理 - Research

猎头助理 - Research 

 

猎头助理--岗位职责

1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务

2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人

3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试

4、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系

5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈

6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排

7、按照要求完成相关的候选人报告

 

猎头助理--任职要求

1、有企业HR招聘、房产经纪、保险销售等工作经验(优先)

2、喜欢与人沟通,善于通过电话与人建立联系

3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力

4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧

5、对互联网搜索熟练应用

 

猎头助理--薪酬福利

   绩效底薪(每月10号发)+项目奖金(周末发)+保险+年底奖金(年前)

 

猎头助理--职业发展

   猎头助理(R)连续2个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),
获得加薪、增加业务范畴

 

猎头助理--培训体系

    企业注重每个员工的学习和成长,除不定期派遣猎头助理到外面接受专业人力资源课程培训外,每周四下午5点-6点是猎头助理集体内部培训时间,由公司内部猎头顾问带领助理集体学习或不定期的集体放映时间,通过投影仪视频方式学习,培训内容丰富多彩:有名师招聘面试课程,有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏等。总之,在公司的学习课程可谓是丰富多彩,内容的灵活性、多样性、趣味性已让员工受益匪浅。

 

猎头助理--工作时间

工作时间:每周一到周五 早上9点-12点 下午1点-6点 中午1小时午餐时间
放假时间:周六、日正常休息,国家法定节假日正常休息
其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

 

猎头助理--招聘流程

第一步:在线投递简历
第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估
第三步:人力资源部门将会和评估通过者进行电话沟通(如果不适合将不会来电)
第四步:人力资源部门与电话沟通通过者进行第一次面试
第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步:到公司报道,办理入职手续

 

以上职位请投递简历到:rczh_hr@163.com

 

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